Що входить до страхового стажу / Pexels
Страховий стаж є ключовою умовою для виходу на пенсію в Україні. Однак, не всім відомо, що він може включати більше, ніж просто роки офіційного працевлаштування.
Відмінність страхового стажу від трудового
Пенсійний фонд України (ПФУ) пояснює, що трудовий та страховий стаж – це різні поняття.
Трудовий стаж – це сукупний період професійної діяльності, що підтверджується записами у трудовій книжці або іншими документами, як-от диплом, військовий квиток чи свідоцтво про народження дитини.
Якщо такий стаж було набуто до 1 січня 2004 року, він автоматично прирівнюється до страхового. За відсутності необхідних записів, підтвердження стажу можливе за допомогою інших документів, виданих роботодавцем або архівними установами.
Страховий стаж – це період, протягом якого за особу щомісяця здійснювалися відрахування страхових внесків до Пенсійного фонду, не менші за встановлений мінімум. При цьому:
- з 1 січня 2004 року стаж визначається на основі даних персоніфікованого обліку;
- за періоди до вказаної дати – на підставі документів, що підтверджують право на його зарахування.
Врахування військової служби та навчання у стажі
Для осіб, які проходили військову службу до 1 січня 2004 року, цей період засвідчується військовим квитком, довідками з військкомату, військової частини, архівів або військово-медичних установ.
Після 2004 року стаж враховується згідно з даними персоніфікованого обліку. У разі відсутності інформації за певні роки, підтвердити стаж можна довідками про проходження служби та здійснені страхові відрахування.
Період навчання також може бути зарахований, але правила залежать від часових рамок. До 1 січня 2004 року до стажу включається виключно навчання на денній формі. Для підтвердження необхідні диплом, свідоцтво, посвідчення або архівна довідка.
Після зазначеної дати навчання враховується лише за умови добровільної участі в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Облік стажу ФОП
Для фізичних осіб-підприємців (ФОП) правила залежать від періоду ведення підприємницької діяльності:
- До 2004 року стаж підтверджується довідками Пенсійного фонду про здійснені відрахування. Якщо підприємець працював за спрощеною системою, підтвердженням можуть служити свідоцтво платника єдиного податку або спеціальний торговий патенn.
- Після 2004 року стаж зараховується згідно з даними персоніфікованого обліку, залежно від обсягу сплаченого Єдиного соціального внеску (ЄСВ).
До страхового стажу також зараховуються періоди діяльності ФОП на спрощеній системі оподаткування та із застосуванням фіксованого податку, за умови дотримання вимог законодавства.
Крім того, періоди роботи засуджених до 2004 року підтверджуються довідками органів внутрішніх справ та документами про сплату внесків. Після 2004 року вони можуть бути зараховані за даними персоніфікованого обліку, якщо були здійснені страхові відрахування в рамках добровільного страхування.
Необхідний стаж для виходу на пенсію
При розрахунку пенсії враховується виключно офіційний стаж, тобто той, що підтверджено належними документами. Для виходу на пенсію у 60 років необхідно мати 33 роки страхового стажу, у 63 роки – 23 роки, а у 65 років – 15 років.
Наразі до страхового стажу зараховуються періоди роботи, за які було сплачено хоча б мінімальну суму ЄСВ. Мінімальний страховий внесок становить 22% від мінімальної заробітної плати, тобто, з 1 січня 2026 року – від 8 647 гривень. Відповідно, на даний час мінімальний страховий внесок становить 1 902,34 гривні.