

Пенсійне забезпечення у 60 років буде доступним не всім жінкам / Фото Canva
Досягнення 60-річного віку ще не означатиме автоматичного переходу на пенсію. Для деяких жінок право на отримання виплат залежатиме від виконання однієї з ключових умов пенсійного законодавства.
Хто не зможе піти на пенсію у 60 років
Вже з 2027 року деякі українки не матимуть змоги оформити пенсію одразу по досягненні 60-річного віку. Причина криється в черговому підвищенні вимог до страхового стажу, від якого залежить право на призначення пенсії за віком.
Незважаючи на те, що пенсійний вік для жінок залишається незмінним, для виходу на заслужений відпочинок у 60 років необхідно буде мати щонайменше 34 роки страхового стажу, як інформує Пенсійний фонд.
Важливо! За відсутності такого стажу, право на пенсію настане пізніше: у 63 роки за умови наявності не менше 24 років страхового стажу або у 65 років за наявності щонайменше 15 років страхового стажу.
Таким чином, для багатьох жінок вирішальним фактором стає не вік, а тривалість періоду, протягом якого сплачувалися страхові внески.
Чому це особливо важливо для жінок
Саме жінки частіше мають перерви у професійній діяльності, які можуть вплинути на формування необхідного страхового стажу. Найпоширенішими причинами є відпустки по догляду за дітьми, піклування про літніх або хворих членів родини, часткова зайнятість чи тривала неофіційна робота.
Через це, навіть маючи значний трудовий досвід, частина українок може не набрати достатньої кількості страхового стажу для виходу на пенсію у 60 років.
Чому вимоги до стажу постійно зростають
Щорічне збільшення вимог до страхового стажу передбачене чинним пенсійним законодавством. Це є частиною реформи, яка поступово підвищує мінімальну кількість років стажу, необхідних для виходу на пенсію у 60 років.
До 2028 року ця вимога сягне 35 років.
Що варто зробити вже зараз
У Пенсійному фонді радять не зволікати до досягнення пенсійного віку, а завчасно перевірити свій страховий стаж. Особливу увагу варто приділити періодам роботи до 2004 року, коли облік переважно вевся за паперовими трудовими книжками.
